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但不只如此，「如果我們採取所謂左派立場，只會說台商剝削勞工，這是事實，可是故事不是這樣就結束了，要從更廣的角度看，為什麼台商、台幹要西進中國？我想解析這個產業結構。」他看見許多特殊現象，例如，在這個一切尚未制度化、似乎也無意制度化的國度，地方政府掌握了許多灰色的彈性空間，靠著「保護費」般的各種奇妙稅制、各種索賄或行賄，地方政府施恩特權給交保護費的台商，形成特殊的政商關係。有了特權的台商賺得飽飽，地方政府也靠著台商的資金與技術，經濟快速發展。但，彼此一起發大財的同時，地方政府也以這些特權控制台商。「如果做外銷，需要的政商關係不用太深，適當就可以了。但做內銷就完全不同，在中國那種到處壟斷的環境，你很難打開市場。」他說，例如這些年大家熟知的頂新、旺旺、大潤發，「大企業在中國要做到這個程度，需要非常多的政商關係的保護。資料已經有了，旺旺獲得中國政府大量的補貼。」他說，這種情況下，旺旺回台灣買下中時媒體集團，「影響台灣的言論，這在邏輯上完全可以理解。」在書中，他還如此感慨：「台商協助中國發展資本主義，其結果是中國大幅增強了兼併台灣的國力。」憂心對岸滲透 用字謹慎中性雖憂心，但身為研究者，吳介民不論寫作、受訪或演講，用字皆謹慎且中性陳述，絕少主觀或情緒性用語，例如談「剝削」2字，他會說明這是學術用語，指「獲得超過應有的所得」，而非道德批判之詞。又如最近流行的「亡國感」，他說：「我不會用亡國感這3個字，我比較想說是台灣做為一個民主生活共同體，它的存在，未來半年是關鍵。」他談到習近平取消任期制，也同樣只有事實分析而不做道德批判，他說習近平掌權後樹敵無數，日後一旦下台，下場不難想像，因此取消任期制是「可以理解的」、是典型「獨裁者的困境」。習近平上台後的許多作為，也讓西方國家對中國民主化的期待落空。2012年吳介民出版《第三種中國想像》時，他認為台灣與中國可藉由雙方公民社會的交流，共同對抗威權。當年許多人也都認為中國隨著經濟發展加上網路普及，政治改革指日可待，「網路長城」則是荒謬的不可行之舉。但如今，民主化非但沒發生，一切還往更極權走，網路長城成真，科技成了國家監控全民的利器。吳介民說，早年因為交流而識的中國友人，「回中國後被約談、被關的都有。」吳介民自己也在2年前被香港政府拒絕入境。他說，可惜台灣人對中國的了解有嚴重的「時間差」，「中研院有個中國研究小組，每年做問卷調查，直到最近這1、2次，台灣民眾對於中國民主化的可能性，評分還是很高，對中國的經濟看好度也還是很高。每年我們看到數據都心驚膽跳。」他說，主因是台灣的媒體早已被中國「大外宣」政策滲透，中國大量收買台灣媒體、買廣告甚至買新聞，「無所不在的滲透」，民眾卻警覺性甚低。更多鏡週刊報導【地攤上的政治學家1】吳介民25年磨一劍 生命垂危時仍掛心他的中國研究【地攤上的政治學家4】野百合夥伴皆位居高位 他本性愛好自由沒從政意願【吳介民番外篇】政治學家與他的筆名們

作者為國家政策研究基金會研究員勞保2018年精算報告指出，由於財務惡化加遽，勞保破產時鐘又往前撥快一年，若不立即「輸血」，預期7年後基金歸零。值此千萬勞工面臨老年生計不保之際，全面執政的民進黨卻是鐵了心，決意拖延改革救選情。殊不知唯有避免勞保財務跳崖，讓民眾領得到老年給付，才不致擠兌加速基金流失，立馬撼動蔡政權。儘管行政院長蘇貞昌表示，勞保基金目前仍有7千億元，明年還會撥補200億元，並保證「政府負最終責任」。但見勞動基金去年單1個月就有賠上千億元的紀錄，200億元的撥補尚不及五分之一，再說政府能撥補多久？何況自2019年起年金請領年齡逐步提高，以目前的推估情況看來，民國50年次以後出生者幾可斷言是領不到勞保年金了。所以勞保年金的改革遲早都會發生，否則政府拿什麼負最終責任？對勞工而言，勞保老年給付是最基礎的退休所得，它與《勞基法》退休金不同，凡是受雇勞工、自營作業者皆可加入勞保；但「有一定雇主的勞工」才適用《勞基法》，且兼具領取勞保老年給付之資格。所以勞保被保險人達千萬，不過享《勞基法》保障者僅七百萬人。基本上勞保老年給付分為一次金與年金，投保年資滿15年者才具備請領年金的條件。顧名思義一次金就是老年給付全部一次領，而年金則是按月領，由於活越久、領越多，統計顯示一次金平均每人領130萬元，若換算成年金大概領6至7年便可達到，所以選擇年金與一次金的比例為8：2。可知年金的成本遠高於一次金，導致勞保自2009年新的年金制上路後，財務負擔倍增，加上大量的嬰兒潮世代已陸續屆齡退休，「少繳多領」於是出現「入不敷出」的結果。勞保是社會保險，與商業保險的財務結構不同，商業保險是收取全額保費，日後加計利息返還；但社會保險慮及大眾負擔，大都採現收現支平衡的財務管理模式，也就是說收取仍在職場打拼者的保費，做為支付退休人士老年給付的財源。因此「高齡少子化」的人口結構會嚴重破壞勞保的財務平衡，當保費收入不足以支應時，除了提高保費開源、降低給付減少支出外，只能靠基金的投資收益彌補。問題是投資一定穩賺不賠嗎，更傷腦筋的是，有多少人願意從「少繳多領」，走向「多繳少領」這一步？難怪民進黨為了長保執政，會使出「以拖待變」這招。不過把頭埋在地底就沒事了嗎？馬政府為了強化勞工老年經濟安全，將勞保老年給付由一次金調整為年金，卻在藍綠競相加碼給付率下，擴大勞保財務隱憂。就在年金制上路10年後，警鐘響起，此時再不進行改革，基金將於7年後見底。若放任問題不管，只怕符合請領一次金條件者會因恐慌而擠兌，結果當然是全民所不樂見的。面對歷史共業，作為一個負責任的政黨，理當與在野黨商討對策，而非把點燃引信的炸藥丟給下一任。有時危機也是轉機，民進黨若能避免勞保財務墜崖，單憑勇於任事這點，便值得全民化怨懟為支持，再加上抒解世代對立有功，2020執政自然不再遙不可及。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者蔡駿琪、呂紹伯／台北報導這次活動的焦點之一，就是館長陳之漢，他一上台，下面粉絲一起高喊館長口頭禪「三公分」，讓現場彷彿演唱會，甚至有粉絲要來搶館長限量團服，早上8點就冒著大雨來排隊。▲今天遊行出現大批人潮。館長：「今天重點在各位，各位前來，我個人認為非常偉大的事情，從兩點到現在，多少大雨一直下，沒任何人離開現場，館長先跟大家感謝各位。」▲館長展現高人氣。心疼粉絲不畏風雨守護台灣，館長一上台先向粉絲道謝，館粉嗨炸了。熱情呼喊口號真的嗨翻天，但不只在台上有高人氣，館長進場前可是引起粉絲 歡聲雷動。還沒上台前和黃國昌一起現身，粉絲熱情止不住，直呼館長口頭禪，三公分、三公分，可讓一臉嚴肅的館長立刻嘴角失守。▲粉絲直呼館長口頭禪三公分。館長：「台灣已經滿嚴重被滲透了，從我這次就知道，我做商業活動啊，我們這些媒體啊，所以我今天站出來，是跟台灣人說，我們必須保衛自己的國家，不分政黨！」▲館長表示，台灣已經被嚴重滲透。宣傳理念就是要反紅媒，死忠粉絲到場力挺，還有人為了要換限量團服，可是一大早就來排隊。反紅媒民眾：「8點半就到這邊，我是從新竹上來的，把人聚集起來準備排衣服。」穿著團服，群眾熱情，有人隨身戴著吊飾到場支持，還有人還穿著自己刺繡的服裝行動力挺，館長的高人氣熱情止不住。更多三立新聞網報導反紅媒別只靠政府 王丹：不收看、不訂閱、不受訪、不傳播無懼下雨！反紅媒遊行「人潮滿到溢出來」 震撼空拍照曝光長榮罷工／長榮航空給館長管理會怎樣 網：上工前集體深蹲韓粉輸慘了！反紅媒館長、黃國昌合體 直播在線破8.8萬

南韓發生震驚全國的虐嬰事件，一對年輕夫婦，因為吵架，兩人雙雙離家出走，丟下7個月大女嬰獨自在家，外出將近一星期，女嬰好幾天沒進食，最後疑似遭家裡養的狗啃咬慘死，更離譜的是，這對父母還到處吃喝玩樂，拍照打卡。頭戴藍色鴨舌帽，被兩位警員扣押的，正是讓自己女兒活活咬死。記者：「你把小孩放在家裡的理由是什麼？讓小孩長時間在家獨處，你不覺得不對嗎?。」南韓這對年輕夫婦分別只有18歲和21歲，兩人在5月23號發生爭吵後，各自離家出走，長達將近一星期，期間還找朋友飲酒作樂，天天拍照打卡，把7個月大的女嬰獨留在家中，沒人餵奶，餓了好幾天後，疑似被家中兩隻狗啃咬死亡。(記者)：「尤其這對夫婦，上個月31日下午各自返家後，雖然發現小孩已斷氣，卻沒做任何處理又再次外出。」他們回到家中發現女兒死亡後，居然只是將她的屍體裝箱，放在家中，直到女嬰的外公前來探訪，才發現這起悲劇。(記者)：「因為聯絡不上小孩的父母，來家中找人的小孩外公發現後，才報警。」法醫驗屍後發現，女嬰的胃中，完全沒有食物，但是研判，可能在還沒餓死前，就先被家裡的寵物狗給咬死。這起案件曝光後，南韓網友群情激憤，痛批這對不負責任的父母，「只顧玩樂，實在不配當人」。范安褀南韓更多 TVBS 報導悚！草叢驚見嬰兒「全身傷痕慘死」 真相讓警方怒了 受害家屬泣訴 托嬰中心「刑責輕、資訊少」 「上身壓嬰」家長指保母不當 托嬰中心喊冤 「高需求寶寶」情緒不穩 需延宕滿足教育

2年前，中研院社會所副研究員吳介民出了一本新書《地犬》。過去吳介民所寫、所編、所譯之著作，內容皆為嚴肅的社會科學領域，《地犬》卻是一本詩集。原來他一直有寫詩的習慣，書中收錄了他從紐約到台北，近30年所寫之詩。他卻十分低調，過去即使曾陸續在報紙刊登，皆以筆名發表。他說，大學時期替黨外雜誌寫文章起，便有用筆名的習慣。他用過許多筆名，其中之一是「鍾白揚」，他將喜愛的60年代美國反戰女歌手Joan Baez直接音譯成中文做筆名。吳介民回憶，那時黨外運動的朋友、記者常去一間海鮮餐廳用餐，他剛開始去時老闆問他叫什麼名字，「我說我叫鍾白揚，他就白揚、白揚的叫我，有一天我才跟他說我不是鍾白揚，我是吳介民，結果他說『你哪裡不是鍾白揚？你就是鍾白揚啊！』呵呵，他不能接受我的真名，因為他已經用那個名字認識我了。」另一筆名是「林触」，起先也用來發表許多文章，後來專供詩作、散文，這些年來吳介民陸續在中國時報、自由時報以林触為筆名發表不少詩作。他說，但一直到近年，週遭朋友才陸續知道「蛤，原來林触就是你！」包括1995年他的好友、詩人羅葉第一次出版詩集，吳介民為此特地寫了一篇文章，就以林触為筆名，文章刊在《文訊》雜誌。15年後，2010年春天羅葉因病過世，朋友們為羅葉舉辦一場紀念會，那天吳介民上台講了一些話，其中談到寫過那篇文章，「後來《文訊》總編輯封德屏女士就過來跟我說，他們這麼多年來一直在找林触是誰，當年那篇文章到底誰寫的，但沒有人知道。」吳介民如此寫下使用筆名的心情：「很長一段時間，陶醉在躲貓貓遊戲中。不經意聽聞別人指點這些筆名文字，評與賞都是『真實的』....為自己保留一塊寫作的祕密基地。」、「寫作當下不顧慮發表與否，不理社會角色，因而直白坦露....。一旦發表即是展演，不免動心斟酌，瞻前顧後....」他說，林触這筆名早自1986年左右便開始使用，後來出版詩集是曝曬，也是揭發自己的秘密基地，「不得不讓林触除役，這一趟走了30年，這個筆名用了30年。」更多鏡週刊報導【吳介民番外篇】難忘的活魚宴 他從恩師身上看見「不教條」【地攤上的政治學家4】野百合夥伴皆位居高位 他本性愛好自由沒從政意願【地攤上的政治學家3】台商協助中國發展經濟 中國反增強兼併台灣的國力

全新Carrefour Wallet正式上線，玉山銀行及家樂福共同推出玉山信用卡獨家優惠，推出包括Carrefour Wallet下載禮、即時綁卡禮、儲值禮及支付禮等優惠活動。2019年8月15日前，玉山家樂福聯名卡卡友首次下載Carrefour Wallet即贈開通金50元，首次綁定玉山家樂福聯名卡再加碼贈綁定金100元；2019年7月14日前使用玉山家樂福聯名卡於Carrefour Wallet儲值再享5%回饋；2019年底前於Carrefour Wallet儲值1,000元再加碼送1倍家樂福紅利點數，若至家樂福消費並使用Carrefour Wallet支付再享2倍家樂福紅利點數，回饋率最高21%，讓卡友享有眾多獨家的好康優惠！為提供顧客更好的即時用卡體驗，玉山銀行與家樂福合作發行的玉山家樂福聯名卡也預計在6月25日推出由玉山首創的「即時綁卡功能」，當顧客申辦後，透過發卡簡訊中的網址連結，可直接下載安裝Carrefour Wallet App，進行簡單身分驗證後，不須輸入卡號即可完成綁卡，顧客不需等待實體卡片寄達，即能優先使用Carrefour Wallet綁定玉山家樂福聯名卡於家樂福店內進行消費，立即享有豐富的玉山家樂福聯名卡專屬優惠及更優質的行動支付體驗。還有深受顧客喜愛的每月13日玉山會員日，自活動推出以來獲得卡友熱烈好評，於2019年7月13日當日在店內單筆消費滿699元（含）以上，即可以1元換購「嚕嚕米行李提袋」乙個，不僅如此，每週二生鮮商品全品項滿額享1元加價購、每週三家樂福品牌滿額享8折優惠、每週四有機食品滿額立即享8折優惠。

記者李宜蕙、馬家豪／台北報導由坤達主演的偶像劇，劇中兩對CP的戀情發展最受觀眾關注，最新一集的劇情中，坤達、吳念軒分別使出不一樣的撩妹招數，都讓網友直說兩個都很可以。戲劇片段：「我不想喜歡上你，如果是我喜歡上你，畢國建能不能搞清楚狀況。」坤達壓抑不住情緒向林思宇丟直球告白，還霸氣獻上一吻，讓林思宇的心情複雜又害羞。▲坤達在劇中霸氣吻林思宇。戲劇片段：「我又沒有失控，那你幹嘛親我，因為我喜歡你啊。畢國建你不要再說你喜歡我了好不好，你這樣我要怎麼跟你住在一起，一定要把氣氛搞得這麼尷尬嗎？」聊起昨晚的一吻，坤達依舊猛丟直球，讓林思宇尷尬又甜蜜。劇中另一對CP進度也是狂踩油門，吳念軒、李佳豫一起騎機車出遊，旅途中吳念軒極盡討好。戲劇片段：「你不要笑啦！我為什麼不能笑啊？你不笑的時候就已經很漂亮了，笑起來更美，你這樣要我怎麼專心的拍照啦。」▲另一對CP吳念軒、李佳豫騎車出遊。靠著嘴甜融化了冰山女神，劇中撩妹招數頻頻，一個是嘴甜肉麻一個霸氣說愛，都讓網友大喊兩個都好想擁有。（整理：實習編輯黃韻璇）▲▼劇中兩對CP進度狂踩油門。更多三立新聞網報導月村歡迎你／李佳豫愛撒嬌…自爆最喜歡被另一半命令《一千個晚安》引共鳴再拋催淚彈 深刻描繪生活中情感變化《天之蕉子》首播2.89開紅盤！吳怡霈吊點滴喊：值得了月村歡迎你／放老婆20年鴿子！坤達「不讓妳一個人」破冰

韓團Super Junior前大陸成員35歲的韓庚結婚了，對象是主演《戰狼2》的中美混血女星盧靖姍！他去年2月認愛盧靖姍，不時在社群網站上放閃，女方日前也秀出無名指帶著鑽戒照，讓不少人猜測韓庚求婚成功，果真兩人已經在17日甜蜜登記結婚。工作人員vs.韓庚：「庚嫂好，別別別別說了。」Super Junior前大陸成員35歲的韓庚結婚了！對象正是混血女星盧靖姍，港媒曝光香港結婚處的文件，發現兩人在6月17日登記結婚，雖然職業沒有填，但是生日完全符合，火速登上熱搜。盧靖姍14日曾在深夜曬照，左手無名指戴著鑽戒，讓不少人猜測，韓庚早已求婚成功。司儀：「有請頒獎嘉賓，盧靖姍、韓庚。」韓庚紳士的扶盧靖姍下樓梯，兩人2017年九月合體為金雞獎典禮頒獎因而結緣，隔年2月突然公開戀情，韓庚寫下「你好34歲，你好我的女孩」，並標記了盧靖姍，女方也轉發「我的男孩」態度大方。韓庚：「Selina(盧靖姍)陪她去拍戲，拍完戲之後我們又去了，你陪她進組，對陪她拍了一段時間，反正我喜歡的一些極限運動，我都教她了一遍。」盧靖姍：「真的挺深奧的(一個人)，還有很有自己的想法，還有他(韓庚)心非常好。」公開戀情後，兩人從不避諱談論，韓庚也曾po出盧靖姍和自己媽媽的合照，感情要好，因為都是演員，盧靖姍說兩人特別有話聊。盧靖姍：「你知道今天pasha為什麼咬你嗎？因為他爸爸就是，被你喜歡的AK打死的。」盧靖姍曾主演《戰狼2》，票房破台幣244億，刷新大陸影史紀錄，也讓她打開知名度，而韓庚也持續在大陸，推出戲劇作品，帥氣模樣吸引不少粉絲追隨，如今傳出婚訊，粉絲都獻上祝福。更多 TVBS 報導吳建豪後空翻啪一聲！ 骨折拄拐杖主持節目 林志玲婚後羞談「做人計畫」 認了心情很複雜 孫翠鳳女兒嫁了！新郎靠「4個字」娶走明華園接班人 擋催婚有理由！研究：女性「不婚不生」更快樂且長壽

▲ 黑熊太依賴人類結果被安樂死。(翻攝推特@WCSO Oregon )/ 蘇偉樺 綜合報導野生動物和人過於親近，究竟是好是壞?美國奧勒岡州的斯科金斯谷公園(Scoggins Valley Park)附近，近日發生一起黑熊因為習慣人類餵養，甚至被人拍照炫耀一事，被當地警方以對人類有「潛在危險」為由，對牠實施安樂死。消息曝光後，不少人嘆人類犯的錯誤，結果卻是動物以生命來賠償，不勝唏噓。身邊都是人類食物 黑熊見警也不躲根據外媒報導，這頭約3歲的黑熊近日多次被人發現出沒在斯科金斯谷公園附近，疑似是有人在附近對牠投餵食物，網上甚至流出不少遊客目擊、拍攝到黑熊呆坐著的畫面。消息傳到警方耳裡，隨即前往勘查，他們發現黑熊身邊確實有不少人類食物殘渣，且警方靠近黑熊時，牠甚至沒有逃開的打算，因此認定黑熊已經習慣依賴人類。為防止這頭黑熊未來會有危害人類安全情形，警方也透過Twitter表示動物專家正試圖讓這隻黑熊回到樹林中，同時呼籲遊客遠離、避免接近牠的出沒地點。遊客持續放食物 害黑熊"安樂死"就在專家們嘗試讓黑熊遠離人類生活環境的過程中，還是發現有遊客不死心的在附近放置食物；這些看似友善動物的行為，使得警方不得不以黑熊對人類有「潛在危險」為由，對牠進行安樂死。黑熊被「安樂死」的消息一出，不少網友質疑警方為何不將小熊遷移安置；對此，警方解釋，這決定是在和動物專家密切討論後，認為「遷移」已經不能解決黑熊對人類餵養的依賴性，且為防止未來黑熊可能對人們的安全造成威脅，因此不得不做出了這一選擇。 原始連結 更多華視新聞報導 安樂死該不該合法化? 朱立倫邀傅達仁之子對談

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去